martes, 23 de septiembre de 2014

DEL ESTADO DOCENTE IDEOLOGIZANTE AL ESTADO DOCENTE FORMADOR.

DEL  ESTADO  DOCENTE IDEOLOGIZANTE AL ESTADO DOCENTE  FORMADOR. 

     El artículo 5 de la Ley Orgánica de Educación consagra al Estado venezolano como un Estado Docente. De allí, que el Estado venezolano sea la expresión rectora en Educación. Por lo tanto, a través de sus políticas educativas  asume la educación como un derecho humano universal y deber social fundamental, inalienable, irrenunciable y como servicio público. El Estado docente declara regirse por los principios de integralidad, cooperación, solidaridad, concurrencia y corresponsabilidad. En las instituciones educativas oficiales el Estado garantiza la idoneidad de los trabajadores de la educación, la infraestructura, la dotación y equipamiento, los planes, programas, proyectos, actividades y los servicios que aseguren a todos  los ciudadanos igualdad de condiciones y oportunidades, y la promoción de la participación protagónica y corresponsable de las familias, la comunidad educativa y las organizaciones comunitarias, de acuerdo con los principios que rigen la Ley Orgánica de Educación. El Estado Docente también asegura el cumplimiento de estas condiciones en las instituciones educativas privadas autorizadas. 
      En consecuencia, el Estado Docente garantiza que el derecho a la educación integral de calidad para todos sus ciudadanos se cumpla en términos de equidad, lo que implica compensar las desventajas de los más pobres para que las diferencias de origen no se conviertan en desigualdades. Para ello, el Estado Docente debe ser eficaz en el cumplimiento de los derechos esenciales de todos, en especial de los que cuentan con menos posibilidades y poder. 
      Sin embargo, existen dos enemigos que ponen en peligro la supervivencia del Estado Docente. El primero, es la tesis del Maestro Luis Beltrán Prieto Figueroa,  sobre el Estado Docente Ideologizante: “El Estado interviene, por derecho propio, en la organización de la educación del país, y orienta, según su doctrina política, esa educación. Depende la orientación de una escuela de la orientación política del Estado. Si el Estado es nazista, la escuela es nazista. Si el Estado es falangista, la escuela es falangista. Y si el Estado es democrático, la orientación de la escuela necesariamente tiene que ser democrática”.  El maestro Prieto Figueroa reafirma su tesis del Estado Docente Ideologizante en una conferencia dictada en la escuela normal Miguel Antonio Caro (agosto 1946), en los siguientes términos: “Todo Estado responsable y con autoridad real asume como función suya la orientación general de la educación. Esa orientación expresa su doctrina política y en consecuencia, conforma la conciencia de los ciudadanos”.  Vista así, la educación se convierte en instrumento de manipulación y dominio político, en mero vehículo adoctrinante. No extraña por lo tanto, que el gobierno no titubeara en utilizarla como vía segura para afianzar su Socialismo Bolivariano del Siglo XXI. 
   El segundo enemigo, es el Estado Ineficiente, sobre todo aquel que confunda proclamas con realidades; cantidad con calidad; que considere la crítica como traición; que decida unilateralmente el uso de los recursos que pertenecen a todos olvidando que no es dueño del presupuesto, sino simple administrador, actividad que por lo demás debe realizar con eficiencia, equidad y transparencia;  que premie o castigue a los que sigan o no sigan sus políticas particulares; que haga de la corrupción una política de Estado; que fomente la violencia y la inseguridad para atemorizar y reducir a la población; y que imponga un modelo económico fracasado que solo trae la ruina del país. Un Estado Ineficiente con estas características convertirá al Estado Docente en una tragedia para todos, en especial para los más pobres.   
     Bajo ese ambiente desolador, el Estado Ineficiente hace suyo el concepto de Estado Docente Ideologizante de Luis Beltrán Prieto Figueroa, y arrecia la utilización de la educación como vehículo para que la educación tenga fines partidistas o para que imponga determinada ideología. El Estado Ineficiente  olvida que el Estado Docente esta llamado a fomentar el papel de la sociedad como corresponsable de la educación integral de calidad para todos sus ciudadanos, y como veedora o contralora de sus derechos mediante unas políticas públicas honestas y eficientes, garantizando una gestión eficiente y transparente, con estrecha vigilancia sobre la corrupción y sobre los políticos y burócratas.  
      El Estado Docente en Venezuela, por lo tanto, esta llamado a evolucionar (no a revolucionar) para pasar de un Estado Docente Ideologizante a un Estado Docente Formador que más que educar, forme; más que ideologizar, libere y más que adoctrinar, no castre. Esa evolución a Estado Docente Formador en valores y competencias convertirá el derecho a la educación en un derecho de todos los ciudadanos no a cualquier educación sino a una educación integral de calidad. Un Estado Docente Formador que estará consciente que una pobre educación para los pobres reproduce la pobreza y que una educación de baja calidad en vez de contribuir a democratizar la sociedad, agudiza las diferencias, agigantando las desigualdades.    
     Este nuevo Estado Docente, formará  en libertad y en el amor a la justicia y a la ley para enseñar a los venezolanos a vivir socialmente en libertad y en paz. El Estado Docente Formador apoyará las iniciativas sociales que busquen participar en la formación del profesional humanizado que la sociedad necesita: Con competencias y valores arraigados; promoverá el derecho de las familias a que sus hijos reciban una educación acorde con sus creencias en respeto a la Pluralidad y a la Diversidad; y será ejemplo de aquellos valores y actitudes que pregonan la Constitución y la Ley Orgánica de Educación como son la democracia, la participación, la inclusión, la honestidad, el respeto, la transparencia, la tolerancia, el diálogo, la colaboración, la justicia y la igualdad. 
       El Estado Docente Formador  tiene como  sus ideas de orientación filosófica y sociológica, las siguientes: 
a. En toda Sociedad, la educación sirve a elevados fines sociales, por lo que le corresponde a ella  fijar sus propias metas conjuntamente con el Estado y la Familia. Es a este Trípode que le corresponde fijar los fines de la educación del país. El Estado, la Familia y la Sociedad intervienen, por derecho propio, en la organización y orientación de la educación. 
b. La educación como función del Estado, la Familia y la Sociedad, se centrará en la formación de los ciudadanos en valores y competencias.  
d. La escuela no puede ser un organismo aislado dentro de la Nación, sino que su acción debe estar coordinada para contribuir y reforzar los fines del Estado bajo la orientación y supervisión de la Familia y la Sociedad, como garantía de unidad del proceso educativo y para impedir que el Estado  utilice a la educación como instrumento de manipulación y de dominio político ni como vehículo expreso para el adoctrinamiento. 
c. El Estado garantiza la formación de los docentes en instituciones especializadas de tal manera que se conviertan en  ejecutores de una  educación integral de calidad. 
d. Al Estado, la Familia y la Sociedad les corresponde fijar las normas generales dentro de las cuales la libertad de enseñanza tenga cabida. 
e. El Estado promoverá y respetará el derecho de la Sociedad y las Familias a que sus hijos reciban una educación acorde con sus creencias en respeto a la Pluralidad y a la Diversidad. 
f. Si bien la educación  es una responsabilidad eminentemente pública, el Estado promoverá las iniciativas sociales que busquen participar en la formación del profesional humanizado que la sociedad necesita: Con competencias y valores arraigados. 
g. El Estado es el garante del acceso universal a la educación, de la adecuada infraestructura y dotación de las escuelas y de la formación de los mejores ciudadanos como docentes bien remunerados. La Familia y la Sociedad orientarán y supervisarán el logro de estas metas.

domingo, 21 de septiembre de 2014

LA DESESPERADA BÚSQUEDA DE PROFESORES EN VENEZUELA.

LA DESESPERADA BÚSQUEDA DE PROFESORES EN VENEZUELA.
 El drama de la escasez de profesores para dictar las asignaturas de Física, Química, Biología y Matemática  abre un panorama difícil para el nuevo año escolar en Venezuela. Se calcula que se necesitan entre 8.000 y 10.000 docentes para dictar las materias científicas. 
      Para para hacer frente a la crisis el gobierno lanzó convocatorias masivas para atraer a ciudadanos interesados en enseñar.  A mediados del año 2014, apostó primero por la micromisión Simón Rodríguez para preparar a 5.000 docentes en Ciencias Naturales, basándose en el estudio de los libros de la Colección Bicentenario, los cuales a criterio de los entendidos en la materia, contienen graves deficiencias. Inmediatamente, en la Gaceta Oficial 40468 del 5 de agosto, se lanzó el Programa de Formación de Profesores de Educación Media, dirigido a convertir a profesionales universitarios en educadores. En estas dos primeras apuestas, no se incluyó la participación de las universidades para colaborar en el proceso de formación de los nuevos docentes, lo que augura el fracaso de estas dos medidas, ya que se sospecha que la verdadera intención sea la de ofrecer presuntamente la titularidad a los cientos de docentes interinos que hay en el país.   
     Siguiendo en la búsqueda de profesores, el ministro de Educación, Héctor Rodríguez, como tercera opción se decidió por convocar a los docentes jubilados. Pero los gremios, están seguros que sus afiliados no responderán a la oferta ministerial debido a que consideran que las personas que estuvieron 25 años o más trabajando deseen volver con unos sueldos tan bajos. Con el reciente aumento de 15% del salario de los maestros, ser educador sigue siendo un oficio poco atractivo en Venezuela. Un docente clasificado en la categoría I, con uno a tres años de servicio, devenga 5.556,95 bolívares mensuales, mientras que un docente categoría VI, con 21 a 25 años de servicios, gana apenas 8.235,92 bolívares. Otra razón para la negativa, es que casi todos se jubilaron por enfermedad o por edad avanzada. En todo caso, se espera que los jubilados  que acepten la oferta, lo hagan por una cantidad de horas muy limitadas.   
       La realidad es que en Venezuela cada vez hay menos interesados en ejercer la docencia. Extraoficialmente, se maneja la cifra de 129.845 personas que dan clases siendo bachilleres docentes o simplemente no tienen título de educadores. Igualmente, se especula que 140.077 personas siguen en condición de interinos, lo que significa que su sueldo está estancado, pese a los aumentos. Para el docente los años de servicio solo empiezan a contársele cuando ingresa como ordinario y obtiene la titularidad del cargo.
      Habrá que esperar los resultados de las “medidas de emergencia”, tomadas especialmente para resolver el déficit de docentes. En principio, se aprecian erradas. En verdad, la solución debería pasar por que el Estado declare como área estratégica nacional  a la carrera docente y estimule el estudio de las ciencias en los liceos con la dotación de los laboratorios así como el efectivo mejoramiento de las condiciones socio-económicas de los profesores.    

jueves, 18 de septiembre de 2014

VENEZUELA ANTE EL PLAN QUINQUENAL DEL MERCOSUR EDUCATIVO.

VENEZUELA ANTE  EL  PLAN QUINQUENAL DEL MERCOSUR EDUCATIVO.

    Con motivo del inicio del año escolar 2014-15 el presidente Nicolás Maduro denunció a los ciudadanos que “Tienen las santas voluntades de criticar el avance de la educación en Venezuela, que es uno de los grandes logros, la bandera de esta época histórica de revolución bolivariana”.  Este inicio polémico del nuevo período escolar en Venezuela se da en medio de algunos anuncios positivos desde el Gobierno, pero según representantes de los gremios ligados al hecho educativo, el inicio está cargado de muchas carencias y dificultades.  A esta diatriba, se le agrega el cuestionamiento de que Venezuela no estaría acoplándose a las directrices del Plan Quinquenal del Mercosur Educativo.
    Venezuela es miembro activo del Mercosur. En este bloque regional funciona desde el año 1991 el Mercosur Educativo, espacio de coordinación de las políticas educativas que reúne a los Países Miembros y Asociados del Mercosur. A través de la negociación de políticas públicas y la elaboración y ejecución de programas y proyectos conjuntos, el Sector Educativo del Mercosur busca la integración y el desarrollo de la educación en toda la región del Mercosur y países asociados. Para lograrlo elaboran un Plan Quinquenal, culminando el actual en el año 2015.
   El referido Plan establece el principio de gradualidad. La realización del Plan deberá seguir una dinámica que contemple la autonomía de los países y los ritmos de cada sistema educativo, de forma de permitir la aplicación real de los acuerdos. Este elemento deberá ser considerado a la hora de promover la integración de los diferentes países a los proyectos y acciones acordados. Cada país debe tener plena libertad de integrarse a los diferentes ámbitos, comisiones y acciones que se emprendan, explicitando su intención en cada caso para evitar el atraso innecesario de las acciones y proyectos planteados y de acuerdo con las normas vigentes en el Mercosur.
   Igualmente, el Mercosur Educativo Quinquenal establece la necesidad del diálogo y la interacción con la sociedad civil. Al considerar la educación como un fenómeno social afirma que las organizaciones de la sociedad civil desempeñan un papel importante en el cumplimiento de los siguientes objetivos estratégicos del Plan:
1. Contribuir a la integración regional acordando y ejecutando políticas educativas que promuevan una ciudadanía regional, una cultura de paz y el respeto a la democracia, a los derechos humanos y al medio ambiente;
2. Promover la educación de calidad para todos como factor de inclusión social, de desarrollo humano y productivo;
3.  Promover la cooperación solidaria y el intercambio para mejorar los sistemas educativos;
4. Impulsar y fortalecer programas de movilidad de estudiantes, pasantes, docentes, investigadores, gestores, directivos y profesionales; y
5. Concertar políticas que articulen la educación como el proceso de integración del Mercosur.
    Llama la atención, que Mercosur no permanece indiferente ante el problema que representa el deterioro de la calidad educativa en la región. En efecto, el segundo objetivo establece la educación de calidad. Ello implica, que los Estados Miembros y Asociados deben tener políticas públicas permanentes orientadas a mejorar la calidad de la educación en todos los niveles del Sistema Educativo.  

      La obligación del presidente Nicolás Maduro, es entonces, diseñar una política pública permanente que garantice calidad educativa, en el corto y mediano plazo, mediante el cumplimiento de tres de sus atributos:  1.  Que acudan todos los niños, niñas y adolescentes a las escuelas;  2. Que todas las escuelas esten en condiciones óptimas de funcionamiento y dotacion; y  3. Que las escuelas cuenten con docentes  suficientes, bien formados y justamente remunerados. El cumplimiento de estos tres atributos de la calidad educativa sería una muestra incuestionable  de que Venezuela se estaría acoplando a las directrices del Plan Quinquenal del Mercosur Educativo.  

miércoles, 17 de septiembre de 2014

EL SECTOR PRIVADO FOMENTA LA CALIDAD EDUCATIVA EN PERÚ.

EL SECTOR PRIVADO FOMENTA

 LA CALIDAD EDUCATIVA EN PERÚ.

      Los países que aspiran mejorar la calidad de su educacion es frecuente que se planteen las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las políticas concretas que debemos emprender para lograr buenos resultados en la mejora de la calidad educativa? ¿Cómo involucrar a toda la sociedad para que se enfoque en ese desafío? y en particular, ¿Qué pueden hacer las empresas y corporaciones privadas para ayudarnos a conseguirlo?
     El primer lugar, le corresponde al sector educativo privado el cual debe involucrarse para aportar al mejoramiento de la calidad global del sistema educativo porque, al igual que en la mayoría de los otros sectores productivos, son las empresas las que, motivadas por la competencia, promueven la innovación y desarrollos que tienen un mayor impacto sobre los indicadores relevantes: Las tasas de deserción, los puntajes en pruebas estandarizadas o la pertinencia de los planes de estudio y los currículos de cada población beneficiaria. ¿Quién más interesado que una institución educativa privada en hacer más interesantes sus currículos para que sus estudiantes no abandonen? 
     En este orden de ideas, vale la pena estudiar el caso de Perú. Allí, el sector privado ha jugado un papel decisivo para involucrarse en la definición de la política pública educativa mediante la financiación e implementación de proyectos que favorezcan a la población que se está quedando fuera del sistema tradicional. Ejemplos como el del fondo educativo del grupo El Comercio, que construyó y adecuó escuelas técnicas con base tecnológica y metodología blended learning para beneficiar a decenas de miles de estudiantes, o el de las escuelas Innova que usa la misma metodología para potenciar los aprendizajes de niños y jóvenes en edad escolar en más de 20 sedes en todo el país, muestran que se puede tener muy buenos resultados si se usa la capacidad ejecutora asociada al capital particular y se combina con seguimiento y metas de calidad compartidas con las entidades públicas. El sector universitario con las inversiones del Fondo Laureate y la formación técnica profesional con los colegios Proeduca son otros interesantes ejemplos peruanos.
     Ademas, existe una ventaja adicional al hecho de involucrar al sector privado dentro del ecosistema de innovación, que se aprecia cuando las grandes corporaciones deciden enfocar sus recursos de responsabilidad social en fortalecer la educación de las comunidades que los rodean. Es el caso especifico de Pluspetrol, que construyó colegios para las comunidades vecinas a sus bases petroleras y recientemente inició un proyecto para dar bachillerato acelerado a las comunidades indígenas que rodean sus campamentos. También esta el caso de Empresarios por la Educación en Perú que ha beneficiado a millones de estudiantes en programas de gestión escolar y uso de las TIC en educación.
     Los gobiernos al ofrecer ventajas fiscales incentivan este accionar del sector productivo privado. Sin embargo, el desafío más grande estará en el de combinar lo que las empresas saben hacer muy bien, como competir en el mercado y usar tecnología para la mejora educativa, con una particularidad de la enseñanza que no tienen otros sectores: El papel del docente como figura decisiva en el desempeño de los estudiantes. Este intangible que representa la motivación de los estudiantes, que los atrae para que vayan con alegría cada día a estudiar y a completar las actividades, es algo que es más difícil de suplir con herramientas y avances tecnológicos. La clave entonces, es garantizarse docentes idóneos, con pasión. Por lo tanto, habrá que optimizar su selección. Solo así, se podrán reducir por anticipado, las medidas tradicionales que utilizan las empresas privadas en los casos de los trabajadores deficientes, tales como despidos, reducción de bonificaciones o cierre de las sedes con bajos desempeños. Esas acciones tan frecuentes en el sector productivo privado no funcionan en el sector educativo, el cual es altamente sensible al cambio de personal. Todos los estudiantes quieren, o al menos quisieran, admirar a su docente y una vez que lo logran no quieren que se vaya nunca. Es cuestión de amañamiento o cumplimiento de la frase del compositor mexicano Juan Gabriel: “la costumbre es más fuerte que el amor”.  

lunes, 15 de septiembre de 2014

LA DESERCION DOCENTE EN VENEZUELA.

LA DESERCION  DOCENTE EN VENEZUELA.
     Venezuela, es el único lugar del mundo que gradúa bachilleres sin que hayan cursado Matemática, Física y Química, simplemente, porque no hay profesores. Les promedian las notas de las otras asignaturas y ésa es la calificación que obtienen.
     ¿Pero quién quiere ser docente en Venezuela? Nadie, por que la remuneracion de aquellos que trabajan en educación no es suficiente ni para mantener una pequeña familia. Por eso, quienes todavía se dedican a la docencia en Venezuela son reconocidos como “mártires de la educación”, “forjadores del futuro”, “primeros ciudadanos del país”, “creadores de la patria grande” y pare Usted de mencionar los epítetos que le endosa la colectividad.     
      Ante la crisis, el Ministro del Poder Popular para la Educación, Héctor Rodríguez, realizó un llamado a los docentes jubilados para que cubran el déficit. De no haber respuesta, el próximo llamado  sería para la milicia bolivariana, con lo que se concretaría un gran “fraude docente".  
     Ante el secretismo del Estado, en Venezuela no se sabe cuántos estudiantes desertan del sistema escolar; tampoco el número de docentes que abandonan sus cargos para incursionar en otras actividades. No hay unidad de criterios para determinar la cifra ni la calidad de los docentes que el país requiere hoy, mucho menos la que requerirá en un plazo de cinco o diez años.
     ¿Porqué renuncian los docentes? Los maestros y profesores que por convicción entran en conflicto con el Subsistema de Educación Básica, no tienen más salida que renunciar. Lo hacen los pedagógicamente competentes y un menor número de incompetentes. Al educador no se le reconoce el estatus social que le corresponde. Se le otoga un salario que no logra cubrir el costo real de la Cesta Básica Familiar. Se le hace imposible que con su bajo sueldo pueda adquirir vivienda o acceder  a servicios, artículos y equipos que le permitan disfrutar de un mejor nivel de calidad de vida. Ante tanta angustia socioeconómica, decide abandonar su profesión o bien, la ejerce rutinariamente sin pasión. Ello implica que en el futuro, los padres confiaran sus hijos a docentes improvisados, “docentes piratas” quienes ejerceran la labor educativa, sin compromiso, conocimiento ni entusiasmo, en desmedro de la calidad.     
       Pero, ¿Cómo se llegó a este debacle en Venezuela?  Entre otras causas, gracias a que el Estado dejó de lado la Carrera Docente. Propició el irrespeto de los mecanismos legales e institucionales que normaban el ingreso, evaluación y ascenso de los docentes para dar paso a mecanismos discrecionales. Hoy cerca del 60% de los docentes es interino, con el caracter de contratado, y aunque no hay datos oficiales se estima que más del 80% de los directivos de las instituciones escolares también están encargados al ser eliminados los Concursos. El Estado abandonó el camino que comenzó a trazar en la década de los 90’ con la producción del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente, que aun con todos sus defectos, era un punto de partida para avanzar hacia mecanismos institucionales y de mérito para aumentar las probabilidades de que los mejores docentes ingresaran a las instituciones escolares y ascendieran a cargos directivos. La discrecionalidad en la asignación de cargos trajo consigo la discriminación por universidad de origen. Los egresados de universidades afectas a las posiciones políticas del Gobierno tuvieron  tratamiento  preferencial y los egresados de universidades autónomas y pedagógicos vieron cerradas las puertas al mercado de trabajo. Se impuso la "Cultura Revolucionaria" en la que para ser docente no se requieren méritos académicos o profesionales, sino ser “amigo de”,  “estar inscrito en”,  “tener el curso formación política en”, “ser egresado de”, en lugar de demostrar que “eres capaz de”.    
       En Venezuela la escuela se hunde en el atraso y se aleja de la Revolución Tecnológica del siglo XXI.  Así estudiantes y docentes se desconectan de los avances  para ocuparse de detalles caseros: Se repiten una y mil los examenes hasta que aprueben los estudiantes; se cuentan faltas e inasistencias de los docentes a actividades proselitistas; se asignan notas en materias sin docentes; se regatean los méritos; se adoctrina con un pensamiento único. El trance que afecta al Sistema Educativo va mucho más allá de las cifras que soportan la supuesta calidad de la educación venezolana, presentadas orgullosamente por una ideología improductiva.  

sábado, 13 de septiembre de 2014

LA TEORIA DE LA NO REPITENCIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ARGENTINO.

LA TEORIA  DE LA NO REPITENCIA EN EL SISTEMA EDUCATIVO ARGENTINO.

   La flexibilización del Sistema de Evaluación Estudiantil está llegando al Sistema Educativo de la República Argentina.  Ya ésta fue acordada en el Consejo Federal de Educación en el año 2009 y se aplicará en la provincia de Buenos Aires a partir del año 2015. Provincias como Córdoba, Entre Ríos y Tucumán ya la están aplicando. Pronto, podría aplicarse a todos los distritos argentinos.  Lo curioso del caso argentino es que flexibilizan el Sistema de Evaluación Estudiantil, tal vez como una acción política, sin argumentar que están aplicando la novedosa Teoría Pedagógica de la No Repitencia (NR), lo cual haría disminuir la resistencia a su aplicación.   
    Esta medida gubernamental ya ha sido objetada por los Docentes, pedagogos, opositores y particulares. No justifican la flexibilización de las exigencias de aprendizaje en la escuela primaria. Por el contrario, piensan que tiene que haber más exigencia. Esgrimen que con la aplicación de la teoría de la no repitencia se acaba con el concepto de responsabilidad. Ademas, lflexibilización del Sistema de Evaluación Estudiantil se hace impopular por la matriz de opinión que sostiene que el Sistema Educativo  argentino lo que persigue es la "promoción social", en el que los estudiantes pasan de curso por motivos sociales aunque no hayan alcanzado los objetivos educativos. 
       Lo cierto es que la teoría de la no repitencia viene a modificar el sistema de calificación, evaluación y promoción escolar argentino. En el anexo de la norma, acordada en el Consejo Federal de Educación, se establecen notas Cuantitativas de Cuarto a Sexto año: La nota más baja será 4 y la más alta de 10, y de Primero a Tercer año, las calificaciones pasan a ser Cualitativas: Muy Bueno, Bueno y Regular. El resultado: No hay repitencia de Primero a Tercer año ni de Cuarto a Sexto año, ya que la nota que asegura la promoción en los tres últimos años quedó muy por debajo de la media universal de 5 puntos: Únicamente aplazan los estudiantes con calificación de 1, 2 o 3 puntos.
      La teoría de la no repitencia tiene como propósito disminuir los índices de deserción escolar temprana. Debe ser tomada con seria atención, como una de las tantas formas de ser amorosos y respetuosos con el ritmo evolutivo de los niños. Toda institución educativa tiene el deber no sólo de proponer e incluir el proceso de adaptación a cada año escolar en sus planificaciones anuales, sino también el de informar a los padres los beneficios y el por qué se está haciendo este proceso. Con su aplicación se garantiza la permanencia del escolar en el Sistema y que los porcentajes de inclusión o acceso universal a la educación iniciales se mantengan a lo largo del tiempo.  Desde el punto de vista pedagógico se aduce como beneficio, el hacer a la escuela más amigable y menos estresante para los niños. Igualmente, se alega, que hace que los niveles de exigencia y responsabilidad se hagan progresivos, casi al mismo ritmo al que los niños van alcanzando su madurez. Aquí cabe recordar un texto del exitoso escritor Timothy Gallaway, considerado por muchos como el Padre del Coaching moderno: “Cuando plantamos un rosal, vemos que pasa mucho tiempo durmiendo bajo la tierra, pero nadie se atreve a criticarlo diciendo: -Tú no tienes raíces profundas- o -Te falta entusiasmo en tu relación con el campo-. Por el contrario, lo tratamos con paciencia, agua y abono. Cuando la semilla se transforma en plantón, a nadie le pasa por la cabeza condenarlo por frágil, inmaduro, o por ser incapaz de ofrecernos las rosas que esperamos. Todo lo contrario: nos maravillamos con el proceso del nacimiento de las hojas, después los capullos, y, cuando las flores aparecen, nuestro corazón se llena de alegría. Sin embargo, la rosa es la rosa desde que sembramos la semilla hasta que, pasado su esplendor, se marchita y muere. En cada etapa: semilla, brote, capullo, flor, expresa lo mejor de sí. También nosotros, en nuestro crecimiento y constante mutación, pasamos por diversas etapas: tenemos que aprender a reconocerlas en lugar de criticar la lentitud de nuestros cambios”.  La teoría de la no repitencia hace que el educar sea un proceso progresivo, continuo, oportuno y exitoso, por que se basa en el desarrollo de las potencialidades del individuo. Esta teoría, por lo tanto, fomenta el aprendizaje integral a través de la exploración y la creatividad como caminos para producir conocimiento útil que valore la vida y el bienestar colectivo.
         Con la aplicación de la teoría de la no repitencia se abandona la vieja escuela fundamentada en una educación meramente informativa y se da un gran paso hacia la escuela formativa basada en una educación en valores y competencias.  Por lo tanto, al docente se le exige dejar aun lado el paradigma que concibe a la educación como un proceso que gira en torno a la Instrucción orientada por la Evaluación para que adopte el nuevo paradigma en el cual la educación se ve como un proceso formativo orientado por aprendizajes palpables en la práctica de valores y competencias, ajenos a la presión de las calificaciones cuantitativas, ya que no importa saber, por ejemplo, cuanta nota tiene un estudiante en Solidaridad, lo importante es que haya internalizado ese concepto, que premiará el docente cada vez que el estudiante sea capaz de ponerlo en práctica en la escuela.   
     La teoría de la no repitencia  de ninguna manera flexibiliza las exigencias de aprendizaje en la escuela primaria. Por ejemplo, el tercer grado lo tiene como un punto de inflexión para los estudiantes, ya que en este grado los estudiantes dejan de "aprender a leer" para "leer para aprender". En otras palabras, exige que el estudiante en tercer grado lea a la perfección ya que la lectura, a partir de este grado, deja de ser un tema de estudio para convertirse en una herramienta.
        La teoría de la no repitencia elimina cualquier estrés en el pequeño estudiante derivado de elevar los requisitos por pasar de curso. En lugar de esa presión, aparecen más oportunidades para que los niños alcancen los objetivos.  Ademas, no debe olvidarse que repetir es duro para los niños y las familias y aumenta los gastos en educación.

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       La teoría de la no repitencia ayudará a los estudiantes del presente, a prepararse mejor para el mundo incierto que les espera, a través de tres (3) enseñanzas básicas:   
1. Capacidad de Adaptación: Que los niveles de exigencia y responsabilidad en el rendimiento académico se hagan progresivos, casi al mismo ritmo al que los niños van alcanzando su madurez permitirá que los estudiantes desarrollen la capacidad de ajustarse a diferentes entornos y condiciones, sobre todo ahora, que las ciudades, trabajos, tecnologías o instituciones, todo cambia cada vez más rápido. Ser flexibles en la evaluación sin perder su esencia y enseñar a los estudiantes a recuperarse de las adversidades les ayudará a apreciar las oportunidades de aprendizaje y los aspectos positivos que presenta cada nueva situacion formativa, la cual visualizará como un reto a su inteligencia. La simplicidad de las evaluaciones cuantitativas resulta muy poco útil en este mundo que vivimos, que requiere de individuos que le pongan más pasión a lo que hacen. Imagínemos cómo será dentro de diez años.         
2. Conciencia de Uno Mismo. Acudir con alegría a la escuela genera pensamientos que conformaran, sin "darnos cuenta", nuevos patrones mentales que nos harán asumir con responsabilidad nuestras conductas o acciones. La escuela se convierte en el espacio que nos permitirá conocernos para entendernos, y desde allí, relacionarnos mejor. Es una habilidad que se refina con los años, pero que los niños pueden aprender con la convivencia escolar y con el ejemplo en casa. Hay que ser coherentes en la escuela y en el hogar. La coherencia puede ser la diferencia entre adultos frustrados o plenamente realizados.    
3. Sentido a la Vida. La escuela, al generar pensamientos que conformarán el patron mental del estudiante, también le enseña que el sentido de sus acciones está ligado al propósito de su vida. El estudiante se forma sintiendo que una vida con mejor salud física y mental esta directamente relacionada con una vida con sentido, con una sana autoestima y con una mayor resiliencia, entendida esta última, como la capacidad de sobreponerse a las adversidades.       La teoría de la no repitencia esta diseñada para la escuela del siglo XXI, la cual se debe ocupar más de la esencia humana y menos de la académica, hasta lograr su equilibrio. El mensaje del líder pacifista Martín Luther King invita a la reflexión a quienes tienen responsabilidades formadoras: “Cuando nos fijamos en el hombre moderno, tenemos que enfrentar el hecho de que el hombre moderno sufre de un tipo de pobreza de espíritu, que está en flagrante contraste con su abundancia científica y tecnológica. Hemos aprendido a volar en el aire como los pájaros, hemos aprendido a nadar los mares como los peces... y sin embargo, no hemos aprendido a caminar sobre la Tierra como hermanos y hermanas”. 

viernes, 12 de septiembre de 2014

VIEJOS PROBLEMAS EN LA ESCUELA VENEZOLANA: INCLUSION Y CALIDAD.

VIEJOS PROBLEMAS EN LA ESCUELA VENEZOLANA: INCLUSION Y CALIDAD.


      Dos viejos problemas por los que clama solución la escuela venezolana son la Inclusión y la Calidad Educativa. Estos problemas se han vuelto crónicos y tienden a agravarse con el transcurrir del tiempo.
    En relación con la Inclusión en Venezuela no está garantizando que todos los niños acudan a la escuela. Es alarmante la cifra que delata que el cuarenta por ciento de los niños entre 3 y 6 años no asisten a la escuela. En cuanto al nivel de educación primaria, el procentaje es del cinco por ciento de niños menores de 12 años que no está inscrito y cerca del treinta por ciento de la matrícula escolar realmente no recibe clases, bien porque no asisten o bien porque su escuela no brinda las condiciones mínimas para ello. En el nivel de educación secundaria, la meta oficial de alcanzar hasta ochenta por ciento de escolaridad en bachillerato se estancó desde hace años en sesenta por ciento, el cual va disminuyendo conforme la crísis económica eleva los costos de oportunidad de los jóvenes y la recesión convierte en irrelevante los años de escolaridad como forma de alcanzar movilidad social. La escuela venezolana pierde atractivo y la estampida de la deserción a los tempranos 16 o 17 años de edad coge auge, se convierte en un drama generador de violencia que lanza, cuando no condena, a la pobreza a la mayoría de las nuevas generaciones.      
   Al pasar al subsistema de educación universitaria la inclusión se ha convertido en un espejismo. La insistencia en una universidad monocromática, desde el punto de vista ideológico, con aldeas, Universidad Bolivariana, expansión de la Unefa y universidades territoriales como opciones de acceso universal para alcanzar conocimientos con las cuales cotizarse en un mercado laboral cada vez más inexistente, ha conducido a un cacareado aumento de la matrícula en el sector, que ahora se carateriza por sus tasas de culminación, por las nuevas modalidades de educación universitaria y por la pésima calidad de los egresados.      
     Sobre el tema de la calidad educativa el problema es aún peor. Venezuela no dispone ni de un solo mecanismo de evaluación de los docentes ni mucho menos sobre los contenidos aprendidos, las destrezas y habilidades desarrolladas o las competencias adquiridas después de cada año escolar por los estudiantes. En materia de calidad educativa las escuelas presentan problemas de infraestructura y de dotación, y el personal docente requiere de mayor preparación y mejor remuneración. Actualmente, la escuela del subsistema de educación básica presenta distintos niveles de calidad: la privada sobre la pública y la urbana sobre la rural. Esta segmentacion por la Calidad hace que la escuela lejos de reducir las desigualdades de origen, pareciera profundizarlas, condenando a la pobreza a los pobres, sector social fundamental para la supervivencia del Socialismo del Siglo XXI según lo han asegurado públicamente Jorge Giordani, Héctor Rodríguez y Tareck El Aissami.

LAS CARRERAS UNIVERSITARIAS DEL FUTURO PROXIMO.

LAS CARRERAS UNIVERSITARIAS DEL FUTURO PROXIMO.
     La revista estadounidense FORBES publicó una lista con las carreras que tendrán más demanda hacia el año 2022. El análisis de Forbes tambien señala que hay dos cosas importantes que las personas deben aprender, independientemente de la carrera que piensen estudiar. Estas dos cosas son: a. Una segunda lengua, preferiblemente inglés o portugués: y b. Programar.  
    La mayoría de las carreras con más demanda en "el futuro" son alimentadas por la Revolución Tecnológica del siglo XXI, la cual se manifiesta por medio de tres avances: las tecnologías de información, la biomedicina y las biotecnologías. A continuación las carreras más recomendadas por su futura demanda:  
1- Matemáticas: El anteproyecto del futuro se escribirá con las matemáticas. Se convertirán en una parte fundamental a la hora de hacer negocios.
2- Robótica: De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, la población seguirá envejeciendo mientras que los trabajadores jóvenes representarán una parte más pequeña de la fuerza laboral. Esto creará una demanda de servicios personales que simplemente no podrán ser satisfechas y los robots vendrán a llenar ese vacío.
3- Ingeniería agrícola: El futuro de los alimentos será un gran desafío. Entre el cambio climático y el crecimiento demográfico, los suministros de agua dulce serán cada vez más escasos y la cantidad de tierra disponible para la agricultura se encogerá. Mientras tanto, en la medida en que más países se hacen más ricos, exigirán precios más altos y mejores alimentos. Esto dará lugar a la aparición de la ingeniería agrícola como una de las carreras más importantes del mediano plazo. Los avances en materia de cultivos han permitido aumentos notables de la productividad agrícola, que, encauzados por la educación formativa en valores, como la responsabilidad social, ayudarán a mitigar la pobreza.  
4- Salud y biotecnología: Al tiempo que a población envejece y aumenta la esperanza de vida, más y más enfermedades están desarrollando resistencia a los antibióticos, y los procesos industriales pueden producir efectos nocivos para los seres humanos y los ecosistemas. Todos estos desafíos proporcionan rutas prometedoras para la carrera de la biotecnología. Los científicos biotecnólogos podrán desarrollar la cura de enfermedades causadas por sus colegas de antaño y la necesidad de médicos y enfermeras seguirá creciendo sin cesar. Las innovaciones científicas de la biomedicina serán, sin duda, revolucionarias. Enfermedades que parecían infranqueables serán superadas por los hallazgos en investigación que realizarán hospitales y universidades de Estados Unidos. La identificación del genoma humano, anunciada en el año 2000 por el presidente Bill Clinton en la Casa Blanca, abrió un horizonte infinito para la salud de la humanidad.    
5- Derecho, con enfoque en la tercera edad: Al llegar a la universidad, es probable que esta carrera no sea de las más recomendadas ya que este mercado está saturado hoy en día. Sin embargo, hay una buena oportunidad si de ayudar a algunos de los más vulnerables de trata. La gente va a vivir más tiempo en el futuro, pero los tratamientos contra el Alzheimer y otras formas de demencia pueden no ser suficientes. La Organización Mundial de la Salud estima que para el año 2030, el número de personas con demencia en todo el mundo se duplicará a más de 65 millones. Las personas con demencia serán vulnerable a los criminales, ladrones de identidad, y los miembros de la familia codiciosos. Eso va a crear una mayor necesidad de abogados que puedan servir como guardianes y defensores.

6- Ingeniería cuántica: Durante décadas, los físicos se han centrado en la mecánica cuántica. Ahora sigue siendo necesaria para desarrollar desde la nanotecnología hasta los procesos biotecnológicos.

7- Diseño 3D:
Es un campo que se está convirtiendo rápidamente en la corriente principal, con las impresoras 3D que sirven para aplicaciones que van desde la fabricación de alas de aviones hasta edificios.

8- Artes liberales: Mientras que la tecnología continúa avanzando, la necesidad de las artes liberales va en aumento. Ya las empresas se están dando cuenta de que pueden ser un activo importante.

9- Ingeniería aeroespacial: En la década del 2020 seguramente se verán los viajes espaciales. Esto va a implicar a todas las clases de ingeniería, desde el diseño de cohetes y naves espaciales hasta el de satélites y entornos de gravedad cero. 

    El reto de los países emergentes es aprovechar a plenitud la Revolución Tecnológica del siglo XXI y planificar estratégicamente una educación de calidad capaz de garantizarle progreso y bienestar a su población.